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usdt交易平台(www.caibao.it):高管声称9点后下班是对员工卖力。若何评价?

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超时违法是不言而喻的事情,一律要求996不是敬业奉献,而是盘剥劳动者!

凭据《劳动法》《劳动合同法》等法律划定,剖析如下:

1、单元要求员工“996”,正当吗?不正当!根据现行划定的工时制有不准时工时制,综合工时制和尺度工时制三种,大部分用人单元执行的都是尺度工时制,也就是每周事情5天不跨越40小时。用人单元在无特殊情况下,放置员工加班一样平常逐日不得跨越1小时;因特殊缘故原由需要延伸事情时间的在保障劳动者身体健康的条件下延伸事情时间逐日不得跨越3小时,然则每月不得跨越36小时。那么实践中有些单元提倡的“996”,是明显地违反了法律划定,侵犯了员工的正当权利。

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2、有些单元为何张扬“996”是对员工是有益的事情呢?实践中有些单元向他们员工宣称,年轻人应该要学会刻苦拼命奋斗,缔造有价值的自己,把刻苦精神进行了明确化,就员工天天自愿加班,不要加班费,给员工画大饼,谈理想,当员工和单元谈人为待遇时,有的老板就宣称他不喜欢钱,干事情就说钱就太庸俗了。实在我们许多上班的人,都需要一份人为来养家糊口,来改善家庭生活水平,现在这样要求员工“996”,又不支付对应的劳动待遇,这样的目的是什么呢?说白了就是希望员工为他们缔造更多的财富,然则他们不支付或少支付待遇。

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