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沃保_阿里,月薪2万,员工,壕到,无法想象

月薪2万应该是阿里P6的平均工资,这类人通常是具有优秀能力的资深员工,在本职岗位上工作了三五年,特点是年轻有为、经济富裕。

P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级。如果拿腾讯类比,大概是T2-3或T3-1的样子。在阿里,校招或社会工作经历较少的人被定级为P5,不过现在阿里为了提升公司整体职级水准,不再社会招聘P5。

校招的P5在阿里工作一两年后,专业能力和价值观得到主管的认可,可以直接晋升为P6,但这种晋升的油水并不丰厚,一般达不到月薪2万。所以,月薪2万通常是老P6或社招P6。

如果说BAT三家公司谁最大方,那一定是阿里巴巴。

在阿里巴巴远赴美国上市之前,公司会给晋升P6及以上或社招P6及以上发股票。举个栗子,社招P6可以拿到2000集团股,按昨天阿里巴巴收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万。也就是说,你拿到阿里offer的那一刻起,你就身家百万。

当然,股票期权是分4年归属给员工的,工作满2年归属50%,第3年和第4年各归属25%。也就是说,不计算未来股票升值或贬值,P6每年除工资年终奖之外多拿25万(要交个人所得税)。

好像也没有很多是不是?如果你这样想,那就错了,大错特错。

如果你能黑入招行的系统,你会发现一个规律:在每年的4月30日,所有阿里人银行账户的数字集体飙升。这一天,是阿里发年终奖的日子,是公司对员工一年辛苦最好的表示。年终奖少则3个月多则数10个月,当然不排除因为各种原因考核背1的人两手空空。

然而,年终奖也不算什么,因考核优异而奖励的股票期权,这才是真正的大钱。拿蚂蚁金服举例,很多人拿到了10000股小微股。蚂蚁金服最新一轮融资显示估值高达600亿美刀,相当于一个百度,据透露小微股内部公允价超过150元,10000股合计人民币150万。

而这样的激励,每年都在发生。只要工作能力和价值观表现得足够优异(得到主管的认可),你就等着过几年退休在家数红色的毛主席吧。

所以结论是,月薪2万的阿里人

很  有  钱  !!

俗话说,饱暖思淫欲......不对,话说人一有钱就忘本......也不对,马克思那话怎么说来着,经济基础决定上层建筑。因此,有钱的阿里人最喜欢的消费就是买建筑物。

也就是买房。杭州的房价简直感人,除去钱塘江沿岸和武林商圈以及各别墅区的房子外,西湖区的新房均价3万(如果有误请老司机指正),也比深圳宝安机场的二手房便宜不少。

在西溪园区工作的阿里P6把置业的目光放在了西湖区的学区房,益乐路的东方福邸、文一西路的西溪蝶园、崇义路的万科西庐、余杭塘路的融创滨河之城、园区附近的大华西溪风情和富力西溪悦居、高教路的翡翠城、天目山西路的东海闲湖城……一路向西都埋伏着各BU的阿里人。

越往西越便宜,但不能再西了,再往西就上高速了。

最新房产契税政策规定,首套住房90方以下契税是房款的1%,超过90方是1.5%。所以,90方是分水岭,地产商把户型设计成89.99方来合理减少纳税。这个小三房的户型深受年轻的阿里人的喜爱,不同的路段价格不同,总房款大概240万,首付三成70万左右。

买完房,接下来就是装修,即便是地产商精装修,你也还得买家具电器。装修和买家电都是磨人的活,货比三家甚至比三十家。一到周末装修房子的阿里P6就奔赴各建材市场,几个月下来设计图纸、地板地砖、油漆涂料了如指掌,堪比装修老师傅。

以某装修网的报价参考,90方全包的价格在10万左右,加上全套家具电器,总共会花费20万。

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